Diversitätsrichtlinie von Bewerta

von bewerta.de | Letzte Aktualisierung:

Diese Diversitätsrichtlinie beschreibt die Grundsätze von Bewerta für einen respektvollen, diskriminierungsfreien Umgang und die Zusammenarbeit – online wie offline.

Grundverständnis

Bewerta steht für eine sachliche, respektvolle und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit. Sowohl intern, als auch im Umgang mit Auftraggebern, Partnern und Nutzern der Website.

Die Vielfalt von Menschen, Erfahrungen und Perspektiven wird respektiert. Maßgeblich für eine zielführende Zusammenarbeit sind nicht die Herkunft, Religion oder andere persönliche Merkmale. Im Mittelpunkt steht der Mensch in all seinen Facetten. Wir setzen uns für einen freundlichen Umgang auf Augenhöhe ein.

Gleichbehandlung & Chancengleichheit

Bewerta behandelt alle Personen gleichberechtigt und fair, unabhängig von:

  • Herkunft oder Nationalität
  • Geschlecht oder geschlechtlicher Identität
  • Alter
  • Religion oder Weltanschauung
  • körperlichen oder gesundheitlichen Einschränkungen
  • sexueller Orientierung
  • sozialem oder beruflichem Hintergrund

Diskriminierung, Ausgrenzung oder Herabwürdigung werden nicht toleriert.

Redaktionelle Inhalte & Sprache

Bewerta achtet in redaktionellen Inhalten auf:

  • eine sachliche, respektvolle und neutrale Sprache
  • verständliche Darstellung ohne Ausgrenzung oder Abwertung
  • Vermeidung unnötiger Stereotypen oder pauschaler Zuschreibungen

Die Inhalte richten sich an eine breite und heterogene Leserschaft, ohne bestimmte Gruppen zu bevorzugen oder zu benachteiligen.

Zusammenarbeit & Kommunikation

Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und externen Dienstleistern erwartet Bewerta einen respektvollen und sachlichen Umgangston.

Abgrenzung

Die Diversitätsrichtlinie dient der Sicherstellung eines respektvollen und fairen Umgangs. Sie stellt keine politische, weltanschauliche oder gesellschaftliche Positionierung dar.

Im Vordergrund stehen stets Fachlichkeit, Neutralität und Professionalität.

Schlussbemerkung

Diese Diversitätsrichtlinie ergänzt die Ethikrichtlinie, die redaktionellen Leitlinien sowie die Feedback-Richtlinie von Bewerta.